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Gestão de Pessoas

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Agsus Gestão de Pessoas

O trabalho de desenvolver a gestão de pessoas numa empresa estimula a colaboração, respeito e a satisfação coletiva entre os funcionários.

Quando bem feita, a gestão de pessoas organizacional pode reduzir os níveis de estresse relacionados ao trabalho, fofocas e brigas no ambiente corporativo. 

PÚBLICO-ALVO:

Cooperativas, agroindústrias e produtores rurais.

PROBLEMAS:

Os maiores problemas que identificamos em nossos clientes são:

  • Turnover.
  • Absenteísmo.
  • Acidentes de trabalho.
  • Ações trabalhistas.
  • Baixo comprometimento.
  • Problemas interpessoais.
  • Dificuldade na formação de equipes.
  • Baixo desempenho.
  • Falta de clareza na governança de pessoas.
  • Desconhecimento ou inexistência de código de conduta/ética.
  • Indefinição do perfil quantitativo e qualitativos dos Recursos Humanos.
  • Indefinição de papéis.
Em sua empresa, você se depara com esses problemas? Entre em contato.

Benefícios
entregues
pela
Agsus

  • Aumento da produtividade.
  • Redução do turnover.
  • Redução do absenteísmo.
  • Aumento da satisfação.
  • Amadurecimento e profissionalização de líderes e equipes.
  • Formatação e comunicação de um plano de governança.
  • Clareza e assertividade na tomada de decisões.
  • Fortalecimento da cultura organizacional.
  • Identificar e reforçar a identidade organizacional.

Entre em contato e saiba
como podemos te ajudar